In attuazione del piano occupazionale 2018, il Comune di Mazara del Vallo prosegue l’iter per la stabilizzazione a tempo indeterminato di 172 precari storici, la copertura di 10 posti vacanti in pianta organica con procedura di mobilità volontaria e la valorizzazione del personale dipendente a tempo indeterminato dell’Ente, con procedure di progressione verticale, per 5 figure professionali.
Sul fronte della stabilizzazione e della mobilità volontaria le procedure concorsuali sono in fase conclusiva, mentre per quanto attiene le progressioni verticali sono stati pubblicati ieri all’albo pretorio online comunale 5 avvisi di selezione, per titoli ed esami, per la copertura di: un posto di Istruttore Direttivo Amministrativo Contabile (categoria D1), un posto di Architetto (categoria D1), un posto di Agente di Polizia Municipale (categoria C), un posto di Esecutore Operativo Specializzato (categoria B1) ed un posto di Esecutore Tecnico Specializzato (categoria B1).
Le selezioni sono riservate a personale dipendente a tempo indeterminato del Comune di Mazara del Vallo, che prestano servizio nella categoria giuridica di inquadramento immediatamente inferiore a quella messa a concorso, da almeno tre anni.
Le domande vanno presentate entro e non oltre il 31 dicembre 2018, brevi manu, con raccomandata A.R. o a mezzo pec.
Comunicato Stampa Comune di Mazara – Ettore Bruno
